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Leading Empowerment



세계 여성의 날에 시작된 Women's Empowerment Principles – 기업에서 여성에게 권한을 부여하기 위해 취할 수 있는 7 단계를 제안합니다.
2010 년 3 월 8 일 유엔 글로벌 콤팩트 (United Nations Global Compact)는 여성을 위한 유엔개발기금 (UNIFEM, 유엔 여성부)과 여러 이해 관계자의 자문 프로세스를 바탕으로 출범했습니다. Women 's Empowerment Principles은 여성복지사업의 전면적인 참여와 지원정책에 서명함으로써 성 평등과 여성권익 신장을 위한 리더십을 발휘하고 서명에 참여한 CEO들이 다른 리더들에게 WEP를 실천하도록 권장하는 캠페인을 전개하고 있습니다.

WEP 7 가지 원칙은 다음과 같습니다.
1. 양성 평등을 위한 높은 수준의 기업 리더십을 수립하십시오.
2. 직장에서 모든 여성과 남성을 공정하게 대하십시오 - 인권과 차별을 존중하고 지지하십시오.
3. 모든 여성과 남성 근로자의 건강, 안전 및 복지를 보장하십시오.
4. 여성을 위한 교육, 훈련 및 전문성 개발을 장려하십시오.
5. 여성에게 권한을 부여하는 기업 개발, 공급망 및 마케팅 관행을 구현하십시오.
6. 지역 사회 이니셔티브와 옹호를 통해 평등을 조장하십시오.
7. 양성 평등을 달성하기 위한 진전 상황을 측정하고 공개적으로 보고하십시오.
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